手続き・アドバイザリー顧問

信頼できる経営パートナー、頼れる人事労務のスペシャリストとして継続して企業様の労務管理をバックアップいたします。

当事務所と顧問契約を依頼するメリット

１．御社のことを熟知した専門家のアドバイスを受けることができます
人事や労務のことで悩みが出たとき、顧問契約をしていないと社労士を探して、初めから説明する必要があります。顧問契約をいただければ定期的に相談ができ、企業の事情を把握しているので、トラブルが起きた場合も一緒に解決策を考え早期対応をすることが可能です。

２．人事労務の手続きを迅速、手間なく、正確に行うことができます
人事労務の手続きは書類が多く煩雑で、頻繁に法改正があり会社の総務担当者で正確に行うには手間と時間がかかります。書類の作成や法改正に精通し、電子申請システムを備えた人事労務の専門家である社労士事務所が手続きすることでそのような業務を迅速、手間なく、正確に行うことができます。

３．優先して対応させていただきます
顧問契約をされているクライアント様の手続業務、助成金申請業務等は優先的に処理いたします。また、予定になかった人事や労務に関するトラブルが起きた場合でも、顧問契約のクライアント様を優先して早急に対応し、提案・アドバイスをさせていただきます。

【サービス内容】

◇労働保険・社会保険事務手続き代行の全般

◇人事労務関連の相談受付（電話、メール、訪問等）

◇必要書類の調製・管理（労働者名簿、賃金台帳、雇用契約書）

◇ご希望のお客様への定期往訪

（顧問契約料金に含まれないもの（別料金がかかる業務））

◇助成金申請

◇就業規則作成

◇調査立合

◇社会保険・雇用保険　新規適用

◇労働保険年度更新、社会保険算定基礎届